К основному содержимому
О!ферта
Открыть меню

yandex.ru

Условия использования функциональности «Карьера от Яндекс Практикума» в сервисе Яндекс Практикум

Версия от — это не последняя зафиксированная редакция.

Смотреть текущую редакцию

Текст Markdown Скачать .md К истории изменений

Условия использования функциональности «Карьера от Яндекс Практикума» в сервисе Яндекс Практикум

Условия использования функциональности «Карьера от Яндекс Практикума» в сервисе Яндекс Практикум

  • Для Работодателей
  • Для Учеников:

Настоящий документ (далее – Условия) устанавливает условия, при которых Работодатели и Ученики могут использовать функциональные возможности сервиса Яндекс Практикум, указанные в п. 2.13 Условий использования сервиса «Яндекс Практикум» (https://yandex.ru/legal/practicum_termsofuse/) (далее - «Карьера от Яндекс Практикума»), и является дополнением к Условиям использования сервиса, размещенным по адресу: https://yandex.ru/legal/practicum_termsofuse/ (далее – Пользовательское соглашение).

Настоящий документ подтверждает намерение Яндекса и Работодателя осуществить совместный проект «Карьера от Яндекс Практикума». В рамках реализации проекта “Карьера от Яндекс Практикума” каждая из сторон действует исключительно в своих коммерческих интересах.

Совместная реализация проекта “Карьера от Яндекс Практикума” не подразумевает никаких финансовых отношений и расчетов Сторон в связи сотрудничеством по проекту. Обязательства Яндекса и Работодателя в рамках проекта оцениваются Сторонами в размере одной тысячи (1 000) рублей за весь срок действия Соглашения и являются встречными равноценными обязательствами, исполнение которых в рамках сотрудничества направлено на достижение собственных коммерческих целей Яндекса и Работодателя.

Все термины, употребляемые в документе с заглавной буквы, используются в значении, указанном в Пользовательском соглашении.

Для Работодателей

  1. Не допускается к публикации в Сервисе информация о Работодателе и Вакансиях, которая:

  • может вводить Пользователей в заблуждение;

  • направлена на злоупотребление доверием Пользователя;

  • не относится к Вакансиям;

  • может нарушать права третьих лиц, применимое законодательство, содержать признаки таких нарушений или содержит признаки информации, запрещенной или ограниченной для распространения.

  1. Работодатель обязан:

  • Рассматривать отклики Учеников и предоставлять первичную обратную связь (в форме приглашения или отказа в приглашении на следующие этапы отбора на должность) в течение 10 рабочих дней со дня получения отклика;

  • Предоставлять Ученикам развернутую обратную связь по результатам прохождения последующих этапов отбора на должность.

Для Учеников:

  1. Доступ к функциональности «Карьера от Яндекс Практикума» может быть предоставлен Ученикам, достигшим 18 лет, успешно освоившим программы профессиональной переподготовки, повышения квалификации и общеразвивающие программы в рамках Сервиса или проходящим обучение по некоторым из указанных программ. Ученики, направленные на обучение по договору с юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями, могут получить доступ к функциональности “Карьера от Яндекс Практикума” при наличии согласия от этих лиц.

  2. Доступ к функциональности «Карьера от Яндекс Практикума» предоставляется Ученикам при условии регулярного использования данной функциональности, в том числе путем выполнения следующих действий:

  • Освоение теоретических материалов и выполнение практических заданий по теме трудоустройства;

  • Направление не менее 10 откликов на Вакансии в неделю со дня получения доступа к Вакансиям;

  • Прохождение ежемесячного опроса об использовании функциональности «Карьера от Яндекс Практикума»;

  • Выполнение заданий Работодателя;

  • Осуществление обратной связи при коммуникации с представителями Сервиса или Работодателя.

  1. По согласованию с представителем Сервиса Ученику может быть предоставлена возможность приостановления использования функциональности «Карьера от Яндекс Практикума» на срок не более 60 календарных дней.

  2. Доступ к функциональности «Карьера от Яндекс Практикума» может быть прекращен в следующих случаях:

  • Невыполнение, несвоевременное или недобросовестное выполнение действий, указанных в п. 2;

  • Принятие предложения о работе или истечение 8 месяцев со дня получения доступа к Вакансиям;

  • Неуважительное общение с представителями Сервиса или Работодателя.

Настоящие Условия вступают в силу с момента их опубликования по адресу: https://yandex.ru/legal/practicumcareer_termsofuse. Работодатель и Ученик самостоятельно следят за обновлениями документа.